2017年5月8日下午13時30分，匯金集團5月份全體員工大會于焦作市詹店鎮工業園區匯金總廠三樓多媒體會議室正式舉行。集團董事長郭榮勛先生、集團CEO兼總裁孔攀紅女士、集團生產副總董濤先生，及匯金集團全體員工出席了此次員工大會。本次會議由匯金集團旗下分公司河南匯金冶金科技有限公司銷售經理主持。

　　匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士(shi)做工作(zuo)指(zhi)示性(xing)發言，并為大家分(fen)享匯金選拔的(de)兩項標準：

　　匯金集團CEO兼總裁孔(kong)攀紅女士

　　一、干部的標準——“有德無才，培養使用;有才無德，監督使用;有才有德，堅決重用”。

　　二、考核(he)個人標準——

　　1.以身(shen)作則，己(ji)所不欲勿施于(yu)人。

　　2.冷靜、理性，臨危不亂，處事不驚。

　　3.能及時看(kan)到別人身上的優(you)點(dian)。

　　4.積極配(pei)合，并且具有樂(le)于(yu)幫助別(bie)人的品(pin)質。

　　5.較強(qiang)的溝通能力。

　　6.較強(qiang)的匯報(bao)能力。

　　7.踏(ta)實、肯干。

　　8.別在小(xiao)事上(shang)讓(rang)領導給你減分。

　　9.有(you)顏色，有(you)靈(ling)氣(qi)，不(bu)出錯，少出錯。

　　10.見利要(yao)讓，見過要(yao)擔。

　　大(da)會壓軸項，匯金集團“掌舵人”郭榮(rong)勛董(dong)事長做壓軸性總結發言。郭董(dong)重點分(fen)享了支撐匯金25壯大(da)發展的“匯金樹”以及匯金獨具特色的企業文化：

　　“匯(hui)金樹”真(zhen)諦——

　　*，匯金發展*核心的部(bu)分即“樹根”——匯金企業(ye)文化!

　　第(di)二(er)，匯金發展第(di)二(er)核(he)心(xin)部分即“樹干(gan)”——*的(de)技術(shu)和富(fu)有價值的(de)產品!

　　第三，匯金發展第三核心部分即“樹(shu)枝”——人、團(tuan)隊!

　　匯金特色企業(ye)文化回顧(gu)——

　　1.學會(hui)溝通!生活(huo)中敢說、能(neng)說，不(bu)如(ru)會(hui)說。會(hui)說話是一(yi)種能(neng)力(li)和技巧，人(ren)人(ren)都會(hui)為之羨慕。

　　2.匯金(jin)的成功方程(cheng)式a+b+c=d：a跟對人;b做對事;c一心(xin)(xin)一意(yi);d稱心(xin)(xin)如意(yi)。

　　3.牢記，成(cheng)功就是(shi)考慮(lv)別人!

　　4.人(ren)行(xing)善，雖福未至，但(dan)禍已遠行(xing);

　　人行惡，雖禍未(wei)至，但福已遠離。

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　　一個(ge)偉(wei)大(da)的高瞻遠矚的企業(ye)必將有一個(ge)優(you)秀(xiu)的文化(hua)。而(er)通(tong)過幾百年的調查結果證明在普通(tong)的企業(ye)當(dang)中都(dou)是(shi)(shi)先有優(you)秀(xiu)的企業(ye)文化(hua)之后才(cai)成就了偉(wei)大(da)而(er)高瞻遠矚的企業(ye)!匯(hui)金(jin)文化(hua)是(shi)(shi)匯(hui)金(jin)集團的根和(he)魂，望全(quan)體匯(hui)金(jin)人能夠(gou)牢記并在實(shi)踐中加以運用(yong)!